Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện của Ban chấp hành (BCH), Ban Thường vụ Công đoàn cơ sở (CĐCS) Chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực Việt Nam (CNVN) từ đầu nhiệm kỳ đến nay, BCH kiểm điểm, đánh giá và báo cáo trước đại hội như sau:

Đại hội đại biểu CĐCS CNVN lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã bầu ra Ban chấp hành gồm 13 đồng chí, tại Hội nghị Ban chấp hành đã bầu ra Ban Thường vụ gồm 03 đồng chí và được Ban Thường vụ Công đoàn TCT Hàng không Việt Nam công nhận kết quả bầu cử tại Quyết định số: 448-QĐ/BTV - CĐTCTHK ngày 24/5/2023.

Trong suốt nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm chỉ đạo của BCH Công đoàn TCT, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy CNVN sự hỗ trợ và tạo điều kiện của Ban giám đốc, lãnh đạo các đơn vị và đặc biệt nhận được sự tín nhiệm của đoàn viên công đoàn, tập thể Ban chấp hành, Ban Thường vụ CĐCS CNVN đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đại biểu CĐCS CNVN nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra. Tại đại hội này, Ban chấp hành, Ban Thường vụ CĐCS CNVN nghiêm túc kiểm điểm và báo cáo trước đại hội về tình hình hoạt động, những ưu, khuyết điểm trong quá trình lãnh đạo, điều hành như sau:

I. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, lề lối làm việc của Ban chấp hành.

1. Tình hình Ban chấp hành.

- Đại hội CĐCS CNVN, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã quyết định số lượng ủy viên BCH là 13 đồng chí, tại đại hội đã bầu ra 13 đồng chí, trong đó: 01 đồng chí hoạt động chuyên trách và 12 đồng chí hoạt động kiêm nhiệm.

- Từ đầu nhiệm kỳ đến nay số lượng, nhân sự trong BCH ổn định, không có sự biến động.

- BCH CĐCS CNVN có cơ cấu hợp lý, đại diện cho các tổ chức CĐBP, lĩnh vực sản xuất kinh doanh của CNVN.

2. Ưu điểm.

- Ngay sau Đại hội Ban chấp hành CĐCS CNVN đã xây dựng quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ trong BCH, Ban Thường vụ (BTV), xây dựng chương trình làm việc toàn khóa của BCH.

- Quy chế hoạt động BCH đã thể hiện rõ nguyên tắc tập trung dân chủ, xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn của BCH, BTV, Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn CĐCS CNVN; phát huy được tinh thần đoàn kết, sức mạnh tập thể, thế mạnh của từng đồng chí ủy viên, đề cao tinh thần dân chủ, năng động sáng tạo trong tổ chức, chỉ đạo phong trào.

- Chương trình làm việc toàn khóa của BCH đã cụ thể hóa nghị quyết Đại hội lần thứ nhất, tập trung lựa chọn những vấn đề có tính then chốt, liên quan trực tiếp đến người lao động để đề ra những định hướng, chủ trương, giải pháp, nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của phong trào CĐV, NLĐ và hoạt động công đoàn.

- Trong quá trình chỉ đạo, căn cứ đặc điểm, yêu cầu từng giai đoạn, BCH đã chủ động bổ sung những vấn đề mới phát sinh vào kế hoạch hoạt động.

- BCH CĐCS đã duy trì chế độ sinh hoạt của BCH theo đúng quy định của Điều lệ và quy chế hoạt động; luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, đoàn kết, sáng tạo trong công việc; thực hiện nghiêm sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, phối hợp với Chính quyền và Đoàn thanh niên đảm bảo các hoạt động được thực hiện không chồng chéo, kịp thời và đạt hiệu quả cao.

- Tập thể BCH đoàn kết, nhiệt tình, chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch hoạt động hàng năm;

- Tổ chức phân công nhiệm vụ trong BCH cụ thể, rõ ràng, phù hợp với khả năng của từng đồng chí.

- Chú trọng việc xây dựng và ban hành các văn bản về quy định, hướng dẫn, chế độ, chính sách trên cơ sở quy định của TLĐ, Công đoàn TCT nhằm chuẩn hóa hoạt động của tổ chức CĐCS, hỗ trợ và tạo điều kiện cho hoạt động của CĐBP.

- Thực hiện đổi mới công tác thi đua: phối hợp với Chính quyền và Đoàn thanh niên trong việc phát động, triển khai và tổng kết các phong trào thi đua, đảm bảo sát với nhiệm vụ, hiệu quả.

- BCH luôn chú trọng công tác chăm lo, tạo điều kiện và thăm hỏi, động viên kịp thời CĐV, NLĐ; tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực, hỗ trợ, giúp đỡ công đoàn viên, như: chăm lo CĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhân dịp Tết nguyên đán, ngày sinh nhật, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10…

- Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn được quản lý chặt chẽ, minh bạch, đảm bảo thu chi đúng quy định, đúng chế độ cho người lao động.

- Phát triển, quản lý đoàn viên đúng Điều lệ Công đoàn; xây dựng CĐCS Chi nhánh khu vực Việt Nam từ đầu nhiệm kỳ đến nay đều đạt danh hiệu CĐCS xuất sắc và được Tổng Liên Đoàn tặng Cờ thi đua toàn diện.

- Đánh giá chung: BCH luôn đoàn kết, thống nhất nêu cao tinh thần trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ, tổ chức, lãnh đạo, chỉ đạo mọi hoạt động của CĐCS CNVN từ đầu nhiệm kỳ đến nay và Nghị quyết Đại hội CĐCS CNVN lần thứ nhất.

3. Tồn tại, Hạn chế.

- Do địa bàn hoạt động của CNVN được trải dài từ Bắc vào Nam, ngoài Hải Đảo nên phần nào hạn chế, chưa sát sao trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, giám sát của BCH CĐCS đối với hoạt động của các CĐBP và hạn chế tổ chức các hoạt động chung

- Các thành viên của BCH phần lớn kiêm nhiệm (làm công tác quản lý) nên thời gian dành cho hoạt động công đoàn chưa nhiều.

- Công tác giáo dục và quản lý đoàn viên có thời điểm còn chưa tốt nên vẫn còn công đoàn viên vi phạm chính sách, pháp luật.

II. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, lề lối làm việc của Ban Thường vụ.

1. Tình hình Ban Thường vụ.

- Hội nghị Ban chấp hành CĐCS CNVN, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu ra 03 đồng chí; Từ đầu nhiệm kỳ đến nay số lượng, nhân sự trong Ban Thường vụ ổn định, không có sự biến động.

- Ban Thường vụ CĐCS CNVN có cơ cấu hợp lý, đại diện Ban Giám đốc, lãnh đạo đơn vị, lĩnh vực, nhiệm vụ của CNVN.

2. Ưu điểm.

- Thực hiện quy chế làm việc của Ban Thường vụ, các ủy viên Ban Thường vụ đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới tư duy, kịp thời chỉ đạo, giải quyết những vướng mắc, khó khăn đối với các CĐBP, tạo sự chuyển biến tích cực trong tổ chức, chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

- Ban Thường vụ thực hiện sinh hoạt theo đúng quy định, nhằm cụ thể hóa nghị quyết đại hội, nghị quyết BCH thành các chương trình cụ thể, tập trung chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công tác tổ chức triển khai thực hiện tới các Tổ công đoàn và CĐBP.

- Các đồng chí trong Ban Thường vụ luôn có tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám thay đổi, năng động, sáng tạo, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, vận dụng sáng tạo và cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy và Công đoàn TCT sát với tình hình thực tế của đơn vị, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ từng thời điểm để chỉ đạo triển khai thực hiện.

Trong công tác chỉ đạo, điều hành luôn coi trọng nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch; luôn quan tâm đến chất lượng, hiệu quả công việc và không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức CĐCS CNVN.

Đánh giá chung: Ban Thường vụ CĐCS CNVN, nhiệm kỳ 2023-2028 luôn đoàn kết, trách nhiệm trực tiếp thay mặt BCH chỉ đạo, lãnh đạo các hoạt động Công đoàn, nhằm hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của Đại hội CĐCS CNVN, lần thứ nhất đề ra.

3. Tồn tại, hạn chế.

- Các hoạt động tập thể được duy trì thường xuyên, tuy nhiên còn hạn chế trong việc tổ chức sinh hoạt tập trung do phân tán vùng miền.

III. Bài học kinh nghiệm.

1. Hoạt động của Ban chấp hành, Ban thường vụ phải bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy CNVN và Công đoàn TCT Hàng không Việt Nam, đồng thời tranh thủ sự ủng hộ, tạo điều kiện của cấp ủy và chính quyền các cấp đối với công tác hoạt động.

2. Thực hiện đầy đủ, đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò trách nhiệm của Ban chấp hành, Ban Thường vụ và đồng chí từng ủy viên Ban chấp hành, Ban Thường vụ; sự đoàn kết, đồng lòng nhất trí cao trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, đồng thời tăng cường công tác theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn, hỗ trợ các CĐBP thực hiện nhiệm vụ.

3. Coi trọng công tác quy tuyển chọn, đào tạo, quy hoạch, đánh giá và bố trí sử dụng cán bộ làm công tác công đoàn, tạo môi trường thuận lợi để cán bộ trẻ, cán bộ nữ phát triển.

IV. Giải pháp khắc phục.

1. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của đơn vị, phối hợp với Giám đốc trong việc tổ chức lồng ghép các hoạt động chung của Chính quyền và Công đoàn hướng các hoạt động của tổ chức công đoàn gắn liền với nhiệm vụ SXKD của đơn vị; rà soát, xây dựng, điều chỉnh chương trình hành động công đoàn phù hợp cho từng giai đoạn, đảm bảo tính thực tiễn.

2. Từng đồng chí trong Ban chấp hành căn cứ nhiệm vụ được giao, xây dựng kế hoạch phân bổ công việc phù hợp đảm bảo các nội dung tổ chức công đoàn phân công.

3. Phối hợp với tổ chức chính quyền, Đoàn thanh niên tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính sách, pháp luật, nội quy, quy định đến từng CĐV, NLĐ.

4. Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn, kỹ năng vận động, tuyên truyền, tổ chức đối với cán bộ công đoàn các cấp, UBKT Công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát.

5. Đẩy mạnh phong trào thi đua, khuyến khích sáng kiến – cải tiến trong lao động, gắn phong trào với tổ chức khen thưởng công đoàn.

6. Tăng cường kiểm soát tài chính công đoàn, xây dựng kế hoạch sử dụng quỹ công đoàn phù hợp đồng thời chú trọng nguồn chăm lo, hỗ trợ CĐV, NLĐ khó khăn, đặc biệt trong các dịp lễ, Tết.

BAN CHẤP HÀNH CĐCS
CHI NHÁNH KHU VỰC VIỆT NAM
NHIỆM KỲ 2023-2028